一、集团简介

四川省铁路集团有限责任公司（简称：川铁集团）是四川省属大型国有骨干企业，于 2006年由原四川省地方铁路局整体改制而来，注册资本金31.8732亿元。2009年，按照四川省委、省政府“1+N”模式，川铁集团整体并入四川省铁路产业投资集团公司（以下简称：铁投集团），成为铁投集团四大核心子集团之一。

川铁集团作为四川铁路建设的主力军、全省唯一的地方铁路特许经营企业，自1992年成立地方铁路局以来，先后主导和参与了彭白窄轨铁路既有线改造和普乐、青温、隆泸、万南、金筠、泸纳、纳叙、归连、叙大、连乐等地方铁路的投资建设及运营管理，代表省政府参与了达成、达万、乐巴、青灌等合资铁路的建设管理，累计承担国家和地方铁路规划、设计、投资、建设共计2000多公里，积累了丰富的轨道交通设计、施工、运营经验，为四川经济社会发展作出了较大贡献，多次荣获原铁道部、四川省委、省政府以及中国地方铁路协会的表彰。2006年改制以来，集团按照现代企业制度运行，切实履行省委、省政府赋予的使命和职责，突出铁路建管运核心优势，积极开拓相关多元，努力做强做优做大铁路产业链，现已形成以轨道交通为主业，建筑施工、水泥制品、房地产开发、现代物流商贸共同支撑发展的产业格局。截至2019年6月，集团资产总额达167.91亿元，下辖全资子公司6家，控股公司6家，分公司1家，参股公司3家，代管公司1家，员工近2700人。

展望未来，集团将围绕四川“三大发展战略”和 铁投集团“5+2”产业布局以及自身战略发展规划，抢抓轨道交通大发展历史机遇，积极投身铁投集团建设“千亿企业”、争创“世界500强”征程，按照“搭建平台、聚合优势、各展所长、共建共享”的指导思想，不断拓展轨道交通（含城市智轨交通）、建筑施工、房地产开发、水泥制品、物流商贸、康养旅游、现代农业、金融服务等业务，着力将集团建设成为产业布局合理、竞争优势明显的综合性轨道交通企业集团。

二、招聘专业

1、交通运输类（铁路运输管理、物流管理、铁道通讯信号、机车车辆驾驶与检修、铁道电气自动化、铁道施工与养护等）

2、工程类（土木工程、安全环保工程、工程造价、无机非金属材料等）

三、招聘条件

1、拥护党的领导，贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持中国特色社会主义道理、理论、制度和文化自信，爱国爱民，遵纪守法，品行端正，作风优良。

2、忠于企业，服从工作安排，有强烈的团队意识和开拓创新精神；

3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

4、集团公司机关岗位要求全日制硕士研究生及以上学历，各权属单位岗位要求全日制本科及以上学历（各权属单位个别专业技术岗位学历可放宽至大学专科或高职），专业成绩优秀，沟通、协调、组织能力较强，具有符合相应岗位要求的执行力、判断力和应变力。

四、薪酬待遇及优势

1、薪酬待遇

薪酬分配制度执行四川省国有资产监督管理委员会和四川省铁路产业投资集团相关规定，按《劳动法》规定签订劳动合同，依法享受国家“五险二金”政策，带薪年休假。

新聘用人员首次签订《劳动合同》期限为3年，见习期半年（含3个月试用期），期满合格的正式聘用。

转正后，集团本部机关9-12万元/年，权属单位8-10万元/年。博士研究生统一纳入四川省铁路产业投资集团公司创新人才管理序列，川铁集团本部机关待遇为19.8万元/年、基层单位为22万元/年（含住房补贴、博士津贴等福利）

2、工作地点

工作地点：集团本部机关及所属公司。

按川铁集团《关于干部"上挂下派"工作管理办法（试行）》规定，劳动关系在集团本部机关人员原则上应下基层单位锻炼1-2年，其工作地点分别为：成都市区、泸州市区、宜宾市高县、内江市威远县、乐山市区。

3、职业生涯发展优势

①职业生涯发展规划辅导；

②技术人才紧缺，职业晋升机会多。目前，川铁集团30-45岁中高层干部较少，管理岗位青年人才发展及升职空间大；并有机会参加省铁投集团系统四大核心子集团及70余家直属公司的中高层管理岗位内部竞聘。

③下基层锻炼期间，提供住宿、餐补。